TransLeader

TransLeader (Transformational Leadership)

Every Leader can lead follower, but Transleader dare leading them to change condition

 

         Apakah itu TransLeader?

Solusi total untuk mencetak pemimpin yang memahami dan mampu melakukan dasar-dasar dan fungsi kepemimpinan, memiliki Visi ke depan dan TRANSFORMATIF (pembawa perubahan).

         Spesifikasi TransLeader

  • Durasi tiga hari dua malam
  • Pendekatan belajar :Perpaduan experiential learning  dengan Adventure Programs
  • Outbound yang menantang, inspiratif dan mengutamakan keselamatan.
  • Permainan dan roleplay yang menyenangkan dan menantang.
  • Tes kepribadian untuk leadership style dengan laporan profil per individu.
  • Observasi perilaku peserta dengan laporan per individu.
  • Pre test dan post test untuk mengukur efektivitas pelatihan.
  • Kombinasi setting indoor dan outdoor.
  • Instruktur & fasilitator yang berpengalaman (1 fasilitator : maks.12 peserta).
  • Didukung multimedia Audio-Visual.

         Apa manfaat TransLeader?

  • Mencetak generasi pemimpin visioner & transformatif(berani melakukan perubahan).
  • Menguasai dasar-dasar dan fungsi kepemimpinan.
  • Menciptakan suasana tim yang kondusif.
  • Meningkatkan sinergi di dalam tim melalui kepemimpinan yang efektif.
  • Meningkatkan kemampuan pemimpin dalam menyelesaikan masalah.
  • Meningkatkan kreativitas dan produktivitas tim.
  • Membangun paradigma continuous learning (belajar berkelanjutan)

         Apa saja materi TransLeader?

Building Self-Awareness (Leadership)

Memahami kekuatan dan kelemahan dengan memahami tipe kepribadian diri dan arah perkembangan yang spesifik sesuai tipe kepribadian untuk mencapai peran pemimpin yang efektif di dalam tim.

Leadership Style

Menerapkan gaya kepemimpin yang tepat pada situasi yang tepat

Leadership Orientation Behavior

Memahami dua perilaku dasar dalam kerja tim dan kepemimpinan dan mengajarkan bagaimana menggunakan perilaku tersebut secara efektif.

Leadership Wisdom

Memahami nilai-nilai spiritual dalam kepemimpinan yang transformatif.

Leadership Communication

Membangun kemampuan untuk memimpin dengan komunikasi yang efektif.

Leadership Problem Solving

Mampu memimpin dalam menyelesaikan masalah menggunakan perspektif & tahapan yang tepat.

Leadership Conflict Resolution

Membangun kemampuan memimpin dalam menyelesaikan konflik dalam tim dengan memahami jenis konflik dan cara penanganannya.

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s